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护理部召开首届‘护理教学骨干选拔赛’

(2019-7-12)   Hits:339

   护理部召开首届‘护理教学骨干选拔赛’

 

711日下午,由护理部组织的韦德国际娱乐场首届‘护理教学骨干选拔赛’在多媒体教室顺利召开,全院科室自愿报名,最后参加选拔的科室共16个,按照评分标准筛选优秀科室参加2019届护理规培生带教工作。此次活动是在去年规培生带教的基础上总结经验而做的改进,目的是通过选拔以讲促教,以教促学,提升全院护理人员教学能力,提高教学品质。

护理部袁艳琦主任强调,新护士是整个护理团队中基础最薄弱的一环,如何提高新护士的专业素养关系到整个护理团队的发展,新护士的素质直接影响护理质量,影响患者对护理工作的满意度,新护士规培能够帮助其适应新环境,提高专业技能,更重要的帮助她们树立正确的人生观、价值观,增强职业自豪感,对其今后的职业规划有重要影响。

此次参与选拔的评委有护理部主任袁艳琦,大外科护士长王娟茹,大内科护士长余新华,及院内护理教学组成员,评委按照评分标准严格评分。

16个参加选拔的科室按照顺序上台汇报,每人三分钟,每位护士长都对下一步如何规范化带教新护士做了详细介绍,从培训目标、培训方式、培训内容、培训人员等一一分析,不仅有基础护理技能培训,基础护理理论培训,还有各种专科护理培训,在深入了解新护士培训需求的基础上,按需进行培训,这样才能强化培训,提高护士的综合素质,从而减少临床护理工作中的各种隐患,减少护患纠纷,保证护理服务质量。

最后袁艳琦主任对此次选拔赛点评,每个科室都有各自带教的优点亮点,但仍存在不足,对于基础较弱的科室应该给予鼓励,增加新生力量,完善护理梯队建设,护理规范化培训促进了新护士专业知识和技能的掌握,提高了综合素质,但更要培养其评判性思维能力,增强新护士职业归属感,这样才符合新形势下对护理工作者的要求。

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